El trabajo realizado fuera de la excursión de trabajo se la conoce como horas extras, se calculan y pagan de acuerdo a lo mencionado en el ART.55 del Código de Trabajo, como sigue:

En Militar, cualquier trabajador veterano de 18 abriles contratado a tiempo completo puede realizar horas extras.

Los convenios colectivos y contratos individuales son los que determinarán cómo desempeñarse con las horas extraordinarias, y si no lo contemplan se entenderá que se cambiarán por horas de descanso.

Se consideran horas extraordinarias las realizadas fuera de la duración máxima de la marcha ordinaria. Y al igual que en el caso del trabajo nocturno tienen unas características especiales:

Compensación con descanso: tu empresa tiene la opción de ofrecer periodos de descanso como retribución de las horas extras según el Estatuto de los Trabajadores, las cuales deben ser otorgadas en los cuatro meses posteriores a su acumulación.

Autorización expresa del empleador: El trabajador debe tener la autorización expresa de su empleador para trabajar horas extras.

Gerencie.com en respuesta a @Yimapaca diciembre 11 de 2023 En primer lugar debe Concretar la día gremial ordinaria diaria para enterarse cuántas horas extras ha laborado cada día, tanto diurnas como dominicales, porque hay un domingo en el que ha laborado horas extra horas extras 2024 dominicales, y Adicionalmente, entre semana está laborando una hora con recargo noctívago, de 9 pm a 10 pm.

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Calcular las horas extras correctamente es esencial para apuntalar una remuneración y un respectivo cálculo de las horas laborales en Colombia justas.

La caminata sindical ordinaria es la que se pacta en el acuerdo de trabajo, que por lo Caudillo son 8 horas diarias, menos o cálculo de horas extras incluso más.

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O que vai determinar o período pra compensar essas horas extras é a forma como isso foi definido, que pode ser:

Para los efectos de la remuneración, no se considerará como trabajo suplementario el realizado en horas que excedan de la trayecto ordinaria, cuando los horas extras dominicales 2024 empleados tuvieren funciones de confianza y dirección, tabla de horas extras y recargos 2023 colombia esto es el trabajo de quienes, en cualquier forma, representen al empleador o hagan sus veces; el de los calculo horas extras agentes viajeros, de seguros, de comercio como vendedores y compradores, siempre que no estén sujetos a horario fijo; y el de los guardianes o porteros residentes, siempre que exista entendimiento escrito delante la autoridad competente que establezca los particulares requerimientos y naturaleza de las labores.

El 75% de incremento para las horas extras es el porcentaje mínimo que debe aplicarse sobre la hora ordinaria según la legislatura o convenio colectivo. La tabla que mencionas, que establece un precio concreto por hora extra (45,68 euros), probablemente se refiere a un acuerdo específico de tu sector o empresa.